PageGroup, empresa de recrutamento especializado de executivos de todos os níveis hierárquicos, anuncia a relação de cargos que estarão em alta no Brasil em 2020. A lista, produzida pelos consultores de carreira da Page Executive, Michael Page, Page Personnel e Page PCD, revela as profissões com maior possibilidade de demanda a partir de análises de mercado e tendências de contratações das empresas para o próximo ano. Os cargos considerados nessa lista contemplam o alto escalão, média e alta gerência e níveis técnico e de suporte à gestão.

Em 2020 a chave deve virar. Nos anos anteriores havia uma forte demanda por profissionais que pudessem desempenhar funções de ajuste e foco em redução de custo. Neste momento a procura será diferente, pautada na contratação de executivos com mentalidade de crescimento e atenção total aos clientes, na experiência do consumidor. A leve reação econômica nos mostra que as empresas devem voltar a contratar profissionais que até pouco tempo não estavam no radar delas. Alguns setores como TI continuam com boa demanda executiva”, analisa Ricardo Basaglia, diretor geral da Michael Page e Page Personnel.
 
Para chegar a essa lista, o PageGroup consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, média e grande) em 14 setores de todo o Brasil. A partir dessa conversa e do entendimento das reais necessidades de contratação, os consultores consolidam essas informações e produzem a relação final dos cargos com maior possibilidade de demanda das empresas.
DPO (Data Protection Officer)
 
O que faz: com a nova Lei Geral de Proteção de Dados, que entra em vigor em agosto de 2020, o DPO será o profissional encarregado de administrar e avaliar todos os dados da empresa, desde a coleta até o tratamento das informações. Além disto, possuirá um papel de interlocutor com o órgão regulatório de fiscalização de dados.
 
Perfil da vaga: importante que o profissional tenha visão interdisciplinar, englobando governança de tecnologia, segurança da informação e cyber segurança, além de entender sobre a nova legislação que entrará em vigor. Além disto, importante que seja um bom comunicador para se relacionar com autoridades e profissionais de dados.
 
Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil
 
Motivo para alta em 2020: o cargo de DPO é extremamente novo e o mercado está ainda em processo de maturação quanto à posição, demandando muitos profissionais nesse momento.
Gerente de programa (Automação Robótica de Processos)
 
O que faz: responsável por gerenciar e conduzir projetos de Automação Robótica de Processos, englobando desde o contato com o cliente, definindo arquitetura do projeto, definição de ferramentas e tecnologias e acompanhando o processo de implementação.
 
Perfil da vaga: profissionais com experiência técnica, preferencialmente com arquitetura de software e domínio de ferramentas de transformação digital, envolvendo inteligência artificial e machine learning.
 
Salário: R$ 19 mil a R$ 25 mil + variável.
 
Motivo para alta em 2020: empresas de diferentes segmentos estão em momento de transformação digital, incluindo tecnologia e automatização em diversos processos com o intuito de aumento de produtividade.
Engenheiro de software
 
O que faz: desenvolvimento e arquitetura de software, web e mobile.
 
Perfil da vaga: desenvolvimento de aplicações Web (Backend ou Frontend) e móvel (Android ou IOS), por meio de diversos tipos de linguagem de programação, frameworks e banco de dados. Em muitas posições são os responsáveis também pelo desenho da arquitetura e da definição das tecnologias a serem utilizadas.
 
Salário: R$ 12 mil a R$ 15 mil.
 
Motivo para alta em 2020: 0 mercado está passando por um aquecimento dessas posições devido aos projetos de transformação digital em diversos setores e também pelo crescimento das startups.

Bruno Martins

Software Engineer Founder and Partner WHN HOST and Exclusive System Teacher

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